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崗位職責描述

崗位職責:
1、協助建立、完善公司培訓體系,以達到公司培訓工作制度化、流程化、規范化;
2、協助組織公司年度培訓需求調查,制定公司年度培訓計劃并付諸執行;
3、負責公司培訓課程如新員工入職培訓、內訓師、外部培訓等的規劃、實施、評估;
4、上級領導交辦的其它事項。
任職要求:
1、本科(含)以上學歷,工商管理、人力資源管理相關專業;
2、兩年以上人力資源工作經驗,熟悉人力資源管理六大模塊理論知識,熟悉培訓模塊工作流程;
3、具備良好的統籌協調能力、執行力、親和力,工作認真仔細,富于團隊合作精神,責任心、抗壓能力俱佳;
4、具有IT行業人力資源工作經驗者或具有軟件行業背景者優先。

工作條件及福利待遇:五天制七個半小時,提供住宿,繳交五險一金、協助辦理戶口落戶廈門、重大節日過節費、免費健康體檢及生日禮品。

聯系方式

聯系人:(先生/女士)
電 話: 05******1509
E-Mail:hr****oft.com.cn
工作地址:福建省廈門市思明區軟件園二期觀日路20號102單元
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